管理自由职业者

这是一个常见的场景:您的公司计划每三个月发布一系列的小册子和文章。

问题是，你现在的员工没有足够的专业知识来创造他们。然而，所涉及的工作量并不足以证明为这个项目雇佣一个全职作家是正确的。

那么，当你需要的时候，你如何获得你需要的专业知识呢?简单。雇佣自由职业者!

优秀的自由职业者是无价的。自由职业者在他们的领域是典型的专家，他们灵活，而且他们通常比雇佣全职人员做同样的工作更划算。但是你如何找到一个能够提供高质量工作的人呢?你如何管理他们，保持他们的积极性，直到项目完成?

在这篇文章中，你将了解到使用自由职业者的好处，你也将学习如何找到一个好的自由职业者。

自由职业者是什么?

自由职业者是受雇从事特定任务或项目的专业人士。可以是为新公司宣传册撰写文案的作家，也可以是为公司最新产品制作平面广告的平面设计师。

许多自由职业者是按项目收取固定费用的，但也有一些是按小时收费的。

自由职业者通常不同于承包商主要有两种方式。首先，自由职业者倾向于在家庭办公室以外的地方工作。第二，与承包商不同，自由职业者通常在同一时间为多个不同的客户做项目。

自由职业者提供一系列的工作，包括创造性的(如平面设计和文案)，技术性的(如计算机编程)，以及不太技术性的或行政的(如记账或秘书支持)。

为什么要和自由职业者一起工作?

雇佣自由职业者有几个很好的理由:……