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如何培养个人责任感
视频记录
诚实是个人责任的基础。
你会为你和你的团队的行为负责吗?或者你变得有戒心,“推卸责任”?
负责任并不总是容易的,但它是重要的和值得的。它能在团队中建立信任,为你赢得尊重。使用这六个步骤,让自己变得更有责任感。
- 知道你的角色。你需要了解自己的责任,为他们负责。所以,让你的经理把它们解释清楚。
- 要诚实。存了骄傲。如果你需要帮助,尽管开口。如果你做了错误,承认吧!
- 说对不起。如果出了问题,而你有责任,那就道歉。向人们展示你会做些什么来弥补。
- 明智地利用时间。人们需要能够依赖你按时交付工作。所以,避免拖延并有效地优先处理你的任务。
- 不要过量使用。承担太多可能会让你错过截止日期。现实地考虑你的工作量。
- 反映。问责制创造了从你的行为中学习的机会。所以,一定要得到反馈问问你自己,“我能做什么不同的事?”
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是的,没错——就像生活中的许多其他事情一样!然而,自我诚实(承担责任不可或缺的一部分)是我们最强大的个人成长工具之一,尽管自我诚实并不总是那么容易。
约兰德,
思维工具的团队