“文化”的文章

亲密:身份危机

身份危机:如何解决感觉不那么专业的WFH

人类学家早就指出,我们的工作是我们身份的基石。现在我们孤军奋战…

新员工入职:让新员工有一个良好的开端

新员工培训还是讨厌?-欢迎新人的正确和错误方式

与我之前的入职噩梦不同,这一过程包含了双方明确的期望……

做你自己

伟大的伪装者——在工作中你能自由地做自己吗?

你有没有听过这样的职业建议:“做你自己”?我们经常被告知要在工作中展现“完整的自我”,要成为一名真正的领导者。

更好的跨国理解

更好的跨国理解

尽管人们都在谈论“全球商业环境”,但当你到国外工作时,还是很容易感到不知所措。当……

# MTtalk综述:Emapthy

文化冲突-尊重和冲突- MTtalk综述

“我们在意见一致的人中间找到安慰;在那些不这样做的人中间增长。——Marty Nemko博士,美国职业教练Cultu…

控制你的组织文化

控制你的组织文化

什么是企业文化?随便问一群人,你很可能得到模糊和不同的答案。“这是……

mttalk文化

文化冲突:尊重和冲突-加入我们的#MTtalk!

请加入我们!什么:#MTtalk地点:Twitter时间:美国东部时间2月1日周五下午1点(格林尼治标准时间6点/美国东部时间11:30点)

诚实

诚实工作:你的建议!

诚实总是工作上的最佳策略吗?在工作场合,诚实到底意味着什么?诚实是否意味着你总是做最好的…